CNAS/CMA软件实验室认可人员资质要求解说来了。人员对于CNAS软件测试实验室质量水平有着重要的影响，本篇文章就为大家介绍建议配备的人员岗位及需要满足的最低硬性要求。

一、人员岗位种类与职责

1.最高管理者

组织管理层对公正性做出承诺；

负责管理体系的建立和有效性运行

确保管理体系所需要的资源

确保制定质量方针和质量目标

确保管理体系要求融入检验检测的全过程

组织管理体系的管理评审；

确保管理体系实现其预期结果；

满足相关法律法规要求和客户要求；

提升客户满意度；

运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇。

2、授权签字人

经实验室授权，并经检验检测机构资质认定和/或实验室认可评审组考核合格，在其授权的能力范围内签发检验检测报告或证书的人员。

负责认可章或认证章的检验检测报告的批准签发。

监督检验检测报告的形成过程是否符合认可评审准则、认可授权范围及本质量管理体系的要求。

审核检验检测报告。

对结果报告给出意见和解释。

3、技术负责人

经实验室的授权，全面负责实验室技术运作活动的一个人或一组人（多专业时需要各专业的技术负责人组成技术管理层）。

对检验检测机构的主过程（数据和结果形成过程）全面负责。

对从合同评审识别客户需求到发出报告的全过程进行控制，包括策划、实施、检查和处置，确保出具正确可靠的检验检测数据、结果。

4、质量负责人

经实验室的授权，全面负责实验室质量管理工作的一个人。

负责组织建立、实施和保持质量管理体系。

策划内部审核、外部审核、管理评审、质量监督、人员培训、质量控制活动。

改进优化实验室工作流程，不断提高实验室工作效率和工作质量。

5、软件测试人员

实施检验检测工作，按时完成检验检测任务。

进行测试用例分析与设计、执行测试。

填写各种检验检测过程文档。

编写检测报告。

进行缺陷整理及跟踪。

6、报告编制员

经实验室的授权，执行检验检测报告呈现信息与委托信息一致性、检测数据结果正确性、检验结论合理性、标识使用符合性审核的人员。

经实验室的授权，按照实验室规定的格式录入委托单位信息、委托检测样品信息、检测项目和检测结果、检测标准等信息，生成检验检测报告，并按照实验室规定程序取得授权在检验检测报告上添加相关标识的人员。

7、报告审核员

经实验室的授权，执行检验检测报告呈现信息与委托信息一致性、检测数据结果正确性、检验结论合理性、标识使用符合性审核的人员。

8、设备管理员

经实验室的授权，按照实验室规定的程序组织进行设备验收、建立档案、校准或检定、校准结果确认、期间核查、设备维护和维修、设备报废的人员。

9、设施管理员

经实验室授权，按照实验室规定的程序进行实验室安全设施、办公设施档案建立、巡视检查、维护保养及维修和报废的人员。

10、质量监督员

经实验室授权，在授权范围内对在岗人员，特别是临时聘用人员、新上岗人员、转岗人员等在检验检测全过程如采样、制样、检测、数据处理、报告出具等环节进行符合性和规范性监督的人员。

11、内审员

经实验室授权，并经培训获得内审员资格，内审员执行编制内部审核检查表、按照计划实施内部审核、开具不符合项和观察项、参与编制内部审核报告的人员。

12、样品管理员

经实验室授权，执行样品的接收、流转、处置、保护、存储、保留、清理或归还的人员。

13、档案管理员

经实验室授权，执行记录、文件资料的收集、整理、受控、归档、保管、作废的人员。

二、软件实验室CNAS/CMA认可人员能力最低要求

以上便是关于CNAS/CMA软件实验室认可人员资质要求的介绍，希望可以帮助到大家，想获取更多信息欢迎随时与我们联系。